В Lumon Industries внедрили необычный подход к управлению персоналом. Речь идет о так называемой "процедуре разделения", которая изолирует воспоминания, связанные с работой, от личных. Марк дал свое согласие на этот эксперимент. Однако со временем в нем зародились сомнения. Он все чаще задается вопросом: правильный ли шаг он сделал?